Menghadapi Persaingan pasar global yang kian meningkat dengan adanya kebijakan pemerintah negara negara ASEAN mengenai meminimalisasi hambatan-hambatan di dalam melakukan
kegiatan ekonomi lintas kawasan, misalnya dalam perdagangan barang,
jasa, dan investasi khususnya di Asia Tenggara yaitu ASEAN ECONOMIC COMMUNITY. (AEC). Dengan AEC peluang perusahaan asing turut bersaing di pasar nasional kian besar yang menyebabkan perusahaan lokal, maupun nasional harus berpikir jauh kedepan untuk meningkatkan pendapatannya dengan berbagai cara.
Untuk menghadapi persaingan global, karyawan yang merupakan bagian dari perusahaan juga harus dibekali mental & motivasi sehingga memberikan pengaruh positif. Sering kali banyak perusahaan yang mengabaikan hal tersebut, padahal itu sangat penting. Manfaat nya apabila meningkatkan motivasi Karyawan yaitu mampu meningkatkan Kinerja sehingga prestasi kerja kian dekat bagi karyawan.
PUAS MANAGEMENT dalam hal ini sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang indoor Training siap membantu secara profesional perusahaan yang berkeinginan menyelenggarakan Indoor Training bagi karyawan maupun managementnya.
Berikut beberapa macam Indoor Training yang kami tangani :
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Standar Operating Procedure (SOP)
Techniques & Methode Training
Latar
Belakang
Mengapa seringkali SOP ditempat kerja menjadi counter-productive ? ada
tetapi tidak digunakan, ada tetapi pengguna ragu-ragu apakah berisi panduan
yang updated, ada tetapi diletakkan di lemari yang terkunci. Keefektifan sebuah SOP dapat dilihat dari
sejauh mana ia digunakan dan memberi nilai tambah, sejauh mana ia digunakan dan
dapat menyamakan persepsi antar bagian/departemen, sejauh mana ia dapat
berfungsi sebagai pengendali dan pemantau kinerja proses.
Apabila SOP ditempat kerja Anda tidak demikian, anda wajib meninjau
ulang SOP atau bahkan menulis ulang SOP yang ada. Program Training ini membuat
perusahaan/organisasi menjalankan proses bisnisnya lebih efektif dan efisien
Materi
Workshop
Sesi
Filosofi dan difinisi proses bisnis, prosedur dan instruksi kerja SOP dan
hubungannya dengan fundamental business systems ISO 9000
Sesi SOP LIFE CYCLE
- Sesi Bussiness Process Mapping (BPM) :
- Analisa keefektifan bisnis
Manfaat mengikuti workshop
·
Setelah mengikuti workshop ini peserta
diharapkan dapat mengendalikan, merevisi dan memantau dalam sebuah siklus-SOP
Lifecycle
·
Mampu mengidentifikasi hal-hal yang seharusnya
tidak dilakukan dalam proses penyusunan SOP
·
Mampu melakukan step-step dalam proses
penyusunan SOP
SASARAN PESERTA
·
Bussiness Development Director
·
Operation Director
·
Bussiness Development Manager
·
Bussiness Owner
·
Eksekutif yang berhubungan dengan pekerjaan yang
membutuhkan SOP yang baik
BEST PRACTISE
·
Workshop ini dilengkapi pula dengan contoh
aplikasi “best practice”
·
Yang telah dipraktekkan fasilitator berdasarkan
pengalamannya
METODE TRAINING
Focus
Group Disscussion, Role Play, Pelatihan Kasus
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Training Sukses Membangun Karir Kedua
Latar
Belakang
Salah satu upaya persiapan menghadapi masa purnabakti adalah mengikuti
training/kursus Pra Purnabakti. Dalam
training ini selain akan dibahas aspek psikologi yang berguna bagi
perubahan/switch mental purnabakti juga disajikan kiat-kiat berusaha, serta
praktek langsung dilokasi usaha yang diminati oleh para purnabakti, sehingga
para purnabakti dapat mengikuti dan merasakan langsung proses usaha jasa
produksi dan yang lainnya, dari mulai persiapan, produksi sampai dengan
pemasaran panen dan pasca panen.
Dari
pelatihan ini karyawan purnabakti diharapkan mempu mengenal kemampuan diri
(kekuatan dan kelemahan), menganalisa lingkungan sekitar yang mempengaruhi,
peluang dan tantangan pada masa purnabakti, hal ini merupakan dasar penentuan
strategi yang akan diambil dalam menghadapi purnabakti dan merupakan factor
pendukung dan upaya meningkatkan motivasi berusaha.
Manfaat Workshop
§
Karyawan dapat memelihara dan mempertahankan
prestasi kerja menjelang Masa Bebas Tugas (MBT)
§
Karyawan dapat menjalani masa pension dengan
sejahtera, sehat bersemangat produktif dan sejahtera
Sasaran Peserta
§
Karyawan yang ingin membangun usaha
§
Karyawan yang akan mempersiapkan masa pensiunnya
(2-3 tahun sebelum pension)
§
Karyawan yang mempersiapkan pension dini
§
Pemilik Usaha yang belum berkembang (UKM)
§
Para sarjana, pemuda-pemudi, ibu rumah tangga
yang ingin mandiri
Best Practice
§
Workshop ini dilengkapi dengan contoh aplikasi
“best practice”
§
Yang telah dipraktekkan fasilitator berdasarkan
pengalamannya
Metode Training
§
Focus Group Discussion
§
Role play
§
Pelatihan Kursus
Indoor Training
Reviewed by Unknown
on
11.51.00
Rating:
