Indoor Training

Menghadapi Persaingan pasar global yang kian meningkat dengan adanya kebijakan pemerintah negara negara ASEAN mengenai meminimalisasi hambatan-hambatan di dalam melakukan kegiatan ekonomi lintas kawasan, misalnya dalam perdagangan barang, jasa, dan investasi khususnya di Asia Tenggara yaitu ASEAN ECONOMIC COMMUNITY. (AEC). Dengan AEC peluang perusahaan asing turut bersaing di pasar nasional kian besar yang menyebabkan perusahaan lokal, maupun nasional harus berpikir jauh kedepan untuk meningkatkan pendapatannya dengan berbagai cara.

Untuk menghadapi persaingan global, karyawan yang merupakan bagian dari perusahaan juga harus dibekali mental & motivasi sehingga memberikan pengaruh positif. Sering kali banyak perusahaan yang mengabaikan hal tersebut, padahal itu sangat penting. Manfaat nya apabila meningkatkan motivasi Karyawan yaitu mampu meningkatkan Kinerja sehingga prestasi kerja kian dekat bagi karyawan.

PUAS MANAGEMENT dalam hal ini sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang indoor Training siap membantu secara profesional perusahaan yang berkeinginan menyelenggarakan Indoor Training bagi karyawan maupun managementnya.

Berikut beberapa macam Indoor Training yang kami tangani :

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Standar Operating Procedure (SOP) Techniques & Methode Training

Latar Belakang

Mengapa seringkali SOP ditempat kerja menjadi counter-productive ? ada tetapi tidak digunakan, ada tetapi pengguna ragu-ragu apakah berisi panduan yang updated, ada tetapi diletakkan di lemari yang terkunci.  Keefektifan sebuah SOP dapat dilihat dari sejauh mana ia digunakan dan memberi nilai tambah, sejauh mana ia digunakan dan dapat menyamakan persepsi antar bagian/departemen, sejauh mana ia dapat berfungsi sebagai pengendali dan pemantau kinerja proses.

Apabila SOP ditempat kerja Anda tidak demikian, anda wajib meninjau ulang SOP atau bahkan menulis ulang SOP yang ada.  Program Training ini membuat perusahaan/organisasi menjalankan proses bisnisnya lebih efektif dan efisien

Materi Workshop

Sesi Filosofi dan difinisi proses bisnis, prosedur dan instruksi kerja SOP dan hubungannya dengan fundamental business systems ISO 9000

Sesi SOP LIFE CYCLE

• Sesi Bussiness Process Mapping (BPM) :
• Analisa keefektifan bisnis

Manfaat mengikuti workshop

·         Setelah mengikuti workshop ini peserta diharapkan dapat mengendalikan, merevisi dan memantau dalam sebuah siklus-SOP Lifecycle

·         Mampu mengidentifikasi hal-hal yang seharusnya tidak dilakukan dalam proses penyusunan SOP

·         Mampu melakukan step-step dalam proses penyusunan SOP

SASARAN PESERTA

·         Bussiness Development Director

·         Operation Director

·         Bussiness Development Manager

·         Bussiness Owner

·         Eksekutif yang berhubungan dengan pekerjaan yang membutuhkan SOP yang baik

BEST PRACTISE

·         Workshop ini dilengkapi pula dengan contoh aplikasi “best practice”

·         Yang telah dipraktekkan fasilitator berdasarkan pengalamannya

METODE TRAINING

Focus Group Disscussion, Role Play, Pelatihan Kasus

 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Training Sukses Membangun Karir Kedua

Latar Belakang

Salah satu upaya persiapan menghadapi masa purnabakti adalah mengikuti training/kursus Pra Purnabakti.  Dalam training ini selain akan dibahas aspek psikologi yang berguna bagi perubahan/switch mental purnabakti juga disajikan kiat-kiat berusaha, serta praktek langsung dilokasi usaha yang diminati oleh para purnabakti, sehingga para purnabakti dapat mengikuti dan merasakan langsung proses usaha jasa produksi dan yang lainnya, dari mulai persiapan, produksi sampai dengan pemasaran panen dan pasca panen.

Dari pelatihan ini karyawan purnabakti diharapkan mempu mengenal kemampuan diri (kekuatan dan kelemahan), menganalisa lingkungan sekitar yang mempengaruhi, peluang dan tantangan pada masa purnabakti, hal ini merupakan dasar penentuan strategi yang akan diambil dalam menghadapi purnabakti dan merupakan factor pendukung dan upaya meningkatkan motivasi berusaha.

Manfaat Workshop

§  Karyawan dapat memelihara dan mempertahankan prestasi kerja menjelang Masa Bebas Tugas (MBT)

§  Karyawan dapat menjalani masa pension dengan sejahtera, sehat bersemangat produktif dan sejahtera

Sasaran Peserta

§  Karyawan yang ingin membangun usaha

§  Karyawan yang akan mempersiapkan masa pensiunnya (2-3 tahun sebelum pension)

§  Karyawan yang mempersiapkan pension dini

§  Pemilik Usaha yang belum berkembang (UKM)

§  Para sarjana, pemuda-pemudi, ibu rumah tangga yang ingin mandiri

Best Practice

§  Workshop ini dilengkapi dengan contoh aplikasi “best practice”

§  Yang telah dipraktekkan fasilitator berdasarkan pengalamannya

Metode Training

§  Focus Group Discussion

§  Role play

§  Pelatihan Kursus